Bagaimana untuk mempercepat prosesnya

Mengekalkan mod operasi dan mempercepatkan proses pengeluaran adalah salah satu tugas utama pengurusan sesuatu perusahaan tertentu. Terdapat banyak faktor yang boleh mengganggu pekerja daripada melaksanakan tugas penting. Oleh itu, adalah wajar mengikuti beberapa prinsip mudah untuk meningkatkan produktiviti.

Manual arahan

1

Memotivasikan pekerja dengan membenarkan mereka membekalkan tempat kerja mengikut keperibadian mereka. Ini boleh termasuk apa-apa: dekorasi, pakaian, muzik lembut. Di sesetengah pejabat, di mana anda hanya boleh mendengar klik pada papan kekunci, ia tidak selalu mungkin untuk mewujudkan suasana kerja.

2

Meningkatkan produktiviti syarikat dengan menyediakan pekerja dengan tugas baru yang akan menarik untuk diselesaikan. Projek dan tugas segar akan membantu rakan kongsi anda keluar dari rutin untuk sementara waktu, dan ini akan memperluas jajaran tanggungjawab mereka untuk bekerja.

3

Berikan kritikan yang membina dengan memberikan pekerja maklum balas selepas menyiapkan tugasan dan projek. Jangan meletakkan penekanan khusus pada hakikat bahawa, sebagai contoh, tahap pekerja tidak tinggi. Sentiasa jelaskan aspek-aspek tersebut dalam karyanya yang menjadi kunci utama yang masih perlu dikerjakan. Selalu berada pada gelombang positif, walaupun kerja memerlukan perubahan serius. Ini akan membantu mempercepatkan proses kerja para pekerja di seluruh syarikat berkali-kali.

4

Berikan pekerja hak untuk mengundi semasa mesyuarat. Mereka akan merasa penting, kerana jika mereka melihat bahawa mereka membuat sumbangan besar kepada kerja yang sedang dilakukan. Jika pekerja menyedari bahawa mereka adalah sebahagian daripada punca biasa, minat mereka dalam kerja akan mempercepat proses kerja berkali-kali.

5

Memberi pekerja peluang untuk pertumbuhan peribadi, pengembangan tanggungjawab dan pengiktirafan proses kerja mereka. Semua faktor ini secara asasnya akan menjejaskan percepatan buruh dan meningkatkan kualiti kerja.

6

Bayar pekerja berdasarkan kerja yang mereka lakukan dalam tempoh tertentu. Ini bermakna bahawa gaji akan bergantung kepada tugas-tugas yang dilakukan, dan bukannya jam yang dibelanjakan di pejabat. Ini akan memberi motivasi untuk mempercepatkan aliran kerja seperti yang lain.