Cara membuat agensi pengambilan

Perkhidmatan pencarian dan perkhidmatan pemilihan kakitangan ditawarkan oleh banyak organisasi HR. Walau bagaimanapun, permintaan dalam pasaran ini masih melebihi bekalan. Walau bagaimanapun, sebelum membuat agensi pengambilan sendiri, anda perlu mengkaji dengan teliti sfera secara menyeluruh dan aktiviti pesaing anda yang berpotensi. Kemudian anda boleh meneruskan tindakan berurutan.

Manual arahan

1

Tentukan hala tuju agensi pekerjaan. Jika anda akan terlibat dalam pekerjaan, perkhidmatan akan dibayar oleh pemohon. Dengan bekerjasama dengan syarikat besar dan pemilihan pekerja untuk mereka mengikut keperluan profesional (merekrut), pembayaran dikenakan dari pelanggan. Pertimbangkan pilihan pengkhususan sempit dalam dua atau tiga profesion, menganalisis pasaran dan mengenal pasti kekurangan kakitangan dalam industri tertentu.

2

Cari ruang pejabat yang boleh memberikan kesan yang baik kepada pelawat dan memberi inspirasi kepada keyakinan anda. Bukan peranan terakhir dalam ini dimainkan oleh pedalaman, perabot yang dipilih dengan menarik. Adalah lebih baik untuk menyediakan beberapa bilik untuk pelbagai tujuan fungsional: penerimaan, bilik mesyuarat, ruang kerja utama, dll.

3

Pekerja agensi pengambilan haruslah pakar dengan kualiti profesional yang beragam: organisasi, analitis dan bukan sahaja. Mereka mesti dapat mencari pendekatan individu untuk setiap pelanggan. Pasukan itu mesti dihadiri oleh sekurang-kurangnya seorang pekerja mahir yang dapat mengawal dan mengarahkan kegiatan pemula. Jika anda memutuskan untuk memberi tumpuan kepada satu atau dua sektor, masuk akal untuk mengupah orang yang berpengalaman dalam kerja kakitangan di kawasan ini. Di samping itu, pekerja tersebut, sebagai peraturan, sudah mempunyai calon, dan kadang-kadang asas pelanggan, yang dalam mana-mana mestilah dikembangkan.

4

Dalam keadaan persaingan yang tinggi dalam pasaran pengambilan, penting untuk berfikir dan membuat rancangan untuk mempromosikan agensi pengambilan. Untuk syarikat permulaan dengan belanjawan permulaan yang kecil, pilihan pengiklanan kontekstual di Internet, melawat pameran profesional dan acara serupa yang lain, membangunkan barisan perkhidmatan khas tambahan yang dapat menyediakan organisasi dengan kelebihan daya saing dalam sektor mereka sesuai.

Nasihat berguna

Pesanan yang berterusan boleh memberikan kerjasama dengan rantai runcit, dengan kerap meningkatkan bilangan mata jualan.