Cara membuka agensi pengambilan

Aktiviti keusahawanan harus bermula penilaian oleh potensi pengusaha kemampuan kewangan mereka untuk pelaksanaan projek, serta permintaan untuk layanan untuk jenis kegiatan terpilih di suatu kawasan tertentu. Jika, setelah menilai keadaan, anda menyedari bahawa peristiwa sedemikian berada dalam jangkauan anda, berasa bebas untuk mencapai matlamat anda.

Manual arahan

1

Untuk membuka agensi pengambilan kakitangan rumah, anda perlu mendapatkan lesen untuk menjalankan jenis aktiviti keusahawanan ini. Sekiranya anda berdaftar sebagai usahawan individu di daftar negeri, kemudian teruskan pendaftaran lesen perniagaan. Jika tidak, kemudian proses pendaftaran sebagai IP, dan kemudian memohon lesen. Setelah mendapat hak untuk jenis kegiatan ini, anda boleh meneruskan pembukaan agensi.

2

Pertama, tentukan premis di mana agensi pengambilan akan ditempatkan. Untuk mewujudkan tanggapan positif dan kemudahan tertentu untuk pelanggan, anda perlu menyewa pejabat kecil, yang sepatutnya terdiri daripada sekurang-kurangnya dua bilik.

3

Melengkapkan premis agensi dengan perabot dan peralatan pejabat yang diperlukan. Daftar satu, atau lebih baik dua nombor telefon di alamat tempat pejabat anda berada.

4

Sewa akauntan dan kerani. Jika peluang kewangan belum lagi membolehkan anda membuat kakitangan agensi, ambil semua tanggungjawab untuk diri sendiri, tetapi hanya jika pengetahuan dan kemahiran anda membolehkan anda melaksanakan fungsi pakar ini.

5

Sediakan semua dokumentasi dalaman yang diperlukan untuk kerja, termasuk perakaunan dan dokumen kewangan lain. Sekiranya anda telah mengupah pakar khusus, maka kepercayakannya dengan tugas-tugas penyediaan dan penyelenggaraan dokumen yang relevan.

6

Apabila anda telah melakukan semua kerja yang diperlukan pada peringkat awal, mula mengambil pekerja yang akan bertindak sebagai pekerja rumah sewa. Sewa pekerja secara peribadi untuk memastikan seberapa yakin dalam kecekapan dan kesopanan pekerja masa depan anda, kerana prestij dan reputasi agensi anda bergantung pada ini.

7

Semasa pemutus, beri perhatian khusus tentang bagaimana pekerja berpotensi, data peribadi dan pasportnya. Jangan ragu untuk meminta spesifikasi dari majikan terdahulu dan cadangan daripada pelanggan yang sebelum ini bekerja untuk pemohon.

8

Setelah mendirikan pejabat dan memilih kakitangan yang diperlukan, jangan lupa untuk meletakkan maklumat pengiklanan tentang agensi Anda di media cetak dan sumber-sumber Internet di kota Anda.