Bagaimana untuk menyusun perkhidmatan psikologi
Video: Contoh Soalan Pegawai Psikologi Gred S41 2019 2024, Julai
Hari ini, perkhidmatan psikologi beroperasi di tempat penahanan, unit ketenteraan, agensi urusan dalaman, perusahaan pembuatan, dan juga di sekolah. Pakar psikologi yang bekerja di dalamnya, sudah tentu mempunyai pengkhususan yang berbeza, tetapi isu-isu organisasi yang perlu ditangani ketika membuat perkhidmatan sedemikian sangat serupa.
Manual arahan
1
Untuk mengaturkan perkhidmatan psikologi yang akan berjaya berfungsi dan menyelesaikan tugas-tugas yang diberikan kepadanya, perlu untuk merancang struktur organisasinya dengan betul. Fikirkan tentang tempat perkhidmatan psikologi di organisasi atau jabatan tertentu akan diambil.
2
Buat senarai tugasan yang akan diselesaikan oleh ahli psikologi. Tentukan arahan kerja mereka, mereka perlu memasukkan aktiviti pembetulan, pendidikan dan penyelidikan mengikut susunan sosial yang ditetapkan. Pertimbangkan program yang anda perlukan untuk melaksanakan dalam setiap blok.
3
Tentukan apa komposisi kualitatif dan kuantitatif pakar akan berdasarkan kerumitan dan jumlah kerja yang dicadangkan dan mengikut piawaian semasa. Hari ini, satu atau dua kakitangan psikologi sepenuh masa boleh bekerja dalam organisasi kira-kira 500 orang.
4
Membentuk struktur organisasi, menentukan kawasan tanggungjawab dan subordinasi - sama ada ia akan menjadi unit bebas atau struktur ini akan menjadi sebahagian daripada mana-mana jabatan lain, misalnya, jabatan atau jabatan kakitangan untuk bekerja dengan kakitangan. Luluskan kakitangan pengurusan psikologi dan tentukan tanggungjawab pekerjaan mereka, dipandu oleh direktori kelayakan pekerja.
5
Memutuskan di mana perkhidmatan psikologi akan ditempatkan. Atas sebab-sebab yang jelas, unit ini perlu memperuntukkan beberapa bilik kerja supaya pakar mempunyai peluang untuk kerja individu. Fikirkan tentang reka bentuk setiap pejabat, ini adalah prasyarat untuk operasi yang berjaya. Menyelesaikan isu logistik, melengkapkan tempat kerja ahli psikologi dengan komputer dan kesusasteraan khas. Sekiranya mungkin, melengkapkan bilik yang berasingan untuk kelonggaran psikologi.
6
Pertimbangkan sokongan undang-undang aktiviti perkhidmatan psikologi bersempena dengan peguam perusahaan. Membangunkan semua dokumentasi tempatan yang diperlukan untuk mengendalikan aktivitinya. Membangun dan meluluskan peraturan mengenai perkhidmatan psikologi dalam pengurusan perusahaan atau organisasi yang menetapkan fungsinya, tugas dan haknya.
