Pengurusan perniagaan

Bagaimana untuk menyewa seorang usahawan

Bagaimana untuk menyewa seorang usahawan

Video: TIPS RINTIS BISNIS BARENG PARTNER 2024, Julai

Video: TIPS RINTIS BISNIS BARENG PARTNER 2024, Julai
Anonim

Terdapat usahawan yang tidak dapat meneruskan aktiviti mereka dalam arah yang dipilih dan terpaksa mencari pekerjaan. Bagi majikan dalam hal ini, tidak hanya kelebihan mereka, tetapi juga beberapa kelemahan.

Image

Anda perlukan

Kekosongan di perusahaan anda.

Manual arahan

1

Sewa usahawan individu dengan syarat yang sama dengan pekerja lain anda. Menyelesaikan kontrak pekerjaan dengannya, membuat catatan dalam buku kerja, membuat sumbangan kepada dana pencen dan dana insurans sosial. Tetapi perlu diingat bahawa seorang usahawan individu adalah orang yang telah mengambil risiko memulakan perniagaannya sendiri dan anda mungkin mengalami kesulitan dalam proses kerja. Hal ini disebabkan oleh fakta bahawa orang-orang seperti ini mempunyai pendekatan khusus untuk bekerja, mereka disingkirkan untuk mematuhi dan bertanggungjawab, tetapi mereka juga boleh menjadi kepala jabatan dan projek yang baik. Oleh itu, pekerjaan rasmi seseorang itu dalam syarikat anda boleh memberi kesan yang sangat baik kepada perkembangan perniagaan, tetapi perlu menunjukkan kebijaksanaan khusus dalam hubungan dengan pekerja baru.

2

Menyimpulkan kontrak perkhidmatan dengan seorang usahawan individu, menunjukkan jumlah yang harus diterima sebagai gaji. Dan berikan dana ini sebagai bayaran untuk sejumlah pekerjaan. Sila ambil perhatian bahawa perjanjian sedemikian juga perlu disusun dengan betul. Sekiranya anda mahukan orang itu tidak didaftarkan di negeri ini, tetapi pada masa yang sama dikawal sepanjang masa, tuliskan perkara ini. Jika tidak, anda tidak akan menjadi majikan, tetapi hanya pelanggan.

3

Anda juga boleh menyimpulkan kontrak sivil dengan pekerja baru anda, seperti orang perseorangan. Setakat ini, pilihan ini tidak jauh berbeza daripada menyimpulkan kontrak perkhidmatan dengan seorang usahawan individu. Tetapi ini boleh dianggap sebagai cara lain untuk mengesahkan hubungan buruh anda untuk tempoh masa yang tertentu.

4

Walau bagaimanapun, tidak kira bagaimana anda mengatur kerjasama anda dengan seorang usahawan individu, dia boleh kembali ke aktivitinya pada bila-bila masa. Dalam hal ini, berhati-hati dengan pemilihan kakitangan dari kategori orang ini.

Amalan HR. Usahawan individu pergi ke sewa.

Disyorkan