Bagaimana untuk menjalankan syarikat baru

Akhirnya, anda mendaftarkan sebuah syarikat baru, memilih sistem cukai, menerima semua dokumen, meterai, setem dan borang yang diperlukan, membuka akaun bank, daftar tunai berdaftar. Kini, anda perlu mengetahui bagaimana untuk menjalankan sebuah syarikat baru, di mana untuk memulakan perakaunan dan apa tindakan yang perlu diramalkan.

Manual arahan

1

Memodalkan aset yang diterima sebagai sumbangan kepada modal dibenarkan organisasi. Membangunkan struktur perusahaan, membuat jadual kakitangan dan mengeluarkan pesanan di mana tugas ketua akauntan diberikan kepada orang tertentu.

2

Fikirkan bentuk di mana organisasi baru akan ditempah. Melakukan analisis perisian perakaunan khusus yang ditawarkan di pasaran perisian. Pilih salah satu yang akan disimpan rekod di perusahaan anda.

3

Membangun dan meluluskan kakitangan. Di dalamnya, tentukan komposisi kuantitatif dan kualitatif pekerja syarikat, gaji mereka. Tetapkan kadar untuk setiap jawatan, saiz premium. Melukis kontrak pekerjaan, tentukan prosedur untuk imbuhan bahan tambahan, merangsang dan menggalakkan kualiti buruh. Sekiranya perlu, buat perjanjian perundingan kolektif. Mengenali pekerja perusahaan dengan tugas rasmi mereka untuk tandatangan.

4

Buat pesanan bagi pekerja yang akan ditugaskan tanggungjawab untuk nilai monetari dan material (juruwang, penjaga stor, dll.). Menyimpulkan perjanjian liabiliti dengan setiap orang yang bertanggungjawab.

5

Tanggungjawab anda adalah untuk membuat buku kerja baru untuk pekerja yang syarikat anda telah menjadi tempat kerja pertama. Dapatkan untuk mereka kad perakaunan yang diperakui di badan wilayah dana pencen Persekutuan Rusia. Bagi pekerja yang sudah mempunyai polisi insurans kesihatan wajib di tangan mereka, kumpulkan mereka untuk pembaharuan. Menyelesaikan perjanjian dengan sebuah syarikat insurans, ambil insurans perubatan untuk semua pekerja Anda.

6

Mengeluarkan pesanan mengenai dasar perakaunan perusahaan. Meluluskan carta kerja akaun, daftar perakaunan dan bentuk dokumen yang tidak ada borang bersatu dan borang yang diluluskan. Tempoh tindakan yang diperlukan adalah terhad - ini mesti dilakukan paling lambat 90 hari dari permulaan perusahaan.

7

Pikirkan dasar kontraktual firma baru. Sediakan draf kontrak untuk melindungi diri daripada kemungkinan konflik dengan kontraktor.