Cara membuat peraturan mengenai organisasi

Peraturan mengenai organisasi - dokumen yang berasaskan kegiatan-kegiatan organisasi non-profit negeri dan perbandaran dijalankan, yang melaksanakan fungsi mereka dengan mengorbankan belanjawan masing-masing. Pertama sekali, ini termasuk badan kerajaan dan pentadbiran. Dokumen ini mentakrifkan status organisasi, tugas dan fungsi yang dipersyaratkan untuk dilaksanakan, susunan aktiviti, hak dan tanggungjawab. Status undang-undang dokumen ini ditakrifkan dalam artikel 52 Kanun Sivil Persekutuan Rusia.

Manual arahan

1

Tentukan jenis dokumen yang anda perlukan untuk organisasi anda: standard, sampel atau individu. Peruntukan model dan perkiraan dibangunkan oleh pertubuhan, cawangan, cawangan dan pejabat perwakilan yang sama pentingnya dalam hierarki badan pentadbir dan menjalankan aktiviti yang sama. Peruntukan Individu pada organisasi dibangunkan berdasarkan standard dan anggaran.

2

Kedudukan organisasi itu, dituliskan pada lembaran kertas A4 yang standard, memberikan medan pertama pada helaian pertama setem kelulusan oleh organisasi yang lebih tinggi, kemudiannya hendaklah ditandatangani dan disahkan dengan meterai yang sesuai. Tulis di tengah-tengahnya nama jenis dokumen, ia harus menjadi satu dengan tajuk ke teks.

3

Teks utama dokumen harus mengandungi bahagian di mana peruntukan umum diberikan, tugas utama dan fungsi diterangkan, dan hak dan kewajiban ditentukan. Tetapkan hak dalam kelantangan yang diperlukan untuk melaksanakan fungsi yang diberikan kepada organisasi ini. Ini mungkin, sebagai contoh, hak untuk membuat surat-menyurat, menjalankan sebarang aktiviti, menyiarkan dokumentasi normatif dan pentadbiran, hak untuk meminta maklumat dan mengeluarkan arahan.

4

Dalam Peraturan organisasi, terangkan bagaimana organisasi diurus, hubungannya dengan pihak berkuasa. Tunjukkan pada bahagian yang berasingan tatacara untuk mengawal, mengesahkan dan menyemak dokumen dan langkah-langkah untuk penyusunan semula dan pembubaran.

5

Untuk dokumen itu mempunyai kuasa undang-undang, meluluskannya di badan pentadbir yang lebih tinggi. Sebagai peraturan, kelulusan peraturan-peraturan mengenai organisasi dilakukan oleh dokumen pentadbiran organisasi induk. Ia juga boleh diluluskan secara langsung oleh ketua badan ini tanpa dokumen yang sesuai.