Cara membuka pusat latihan

Populariti kursus pendidikan jangka pendek di negara kita berkembang pesat. Perniagaan pendidikan adalah menarik bagi pelabur baru bukan sahaja dengan keuntungan, tetapi juga dengan bayaran cepat, dengan pelaburan permulaan yang agak kecil.

Manual arahan

1

Mengembangkan konsep pusat latihan yang sesuai dengan pesaingnya. Ia boleh:

• mengajar kursus asal (contohnya, feng shui, reka bentuk), • latihan individu, latihan dalam program-program popular (contohnya perakaunan 1C), • kursus latihan vokasional (cukai, perakaunan), dll.

2

Mendaftar entiti undang-undang untuk pusat latihan sebagai institusi pendidikan bukan kerajaan, sambil menunjukkan profil utama aktivitinya.

3

Dail kakitangan pusat latihan. Ia harus terdiri daripada beberapa guru, akauntan dan setiausaha, dan membayar kerja guru setiap jam, dan setiausaha dan akauntan - pada kadar.

4

Pilih bilik yang selesa. Jika pusat latihan anda direka untuk 100-150 orang sebulan dan pagi, peralihan dua hari dan petang, maka bilik memerlukan kawasan seluas kira-kira 200 meter persegi. Mereka mesti dibahagikan kepada pejabat pengarah, bilik resepsionis, kelas komputer dan dua kelas latihan.

5

Dapatkan peralatan yang diperlukan: buku teks, peralatan pejabat, komputer, kerusi, meja, projektor.

6

Untuk pelesenan wajib, anda mesti menyerahkan dokumen berikut kepada Jawatankuasa Pendidikan di kawasan anda:

• permohonan (dengan program pendidikan yang maju), • maklumat mengenai kakitangan guru dan anggaran bilangan pelajar, • maklumat mengenai ketersediaan setiap program pendidikan dengan bahan bacaan pendidikan dan peralatan bahan dan teknikal, • maklumat mengenai premis, • untuk setiap program pendidikan, maklumat tentang guru, maklumat tambahan (maklumat mengenai pengasas, sijil pendaftaran).

7

Bergerak secara aktif dalam pengiklanan pusat latihan anda - media, Internet, papan iklan, sepanduk, dll.