Pengurusan perniagaan

Bagaimana untuk membangunkan syarikat anda

Bagaimana untuk membangunkan syarikat anda

Video: Cara-cara mengurus sumber manusia syarikat semudah ABC 2024, Julai

Video: Cara-cara mengurus sumber manusia syarikat semudah ABC 2024, Julai
Anonim

Jika anda bosan bekerja untuk orang luar dan memutuskan untuk membuka syarikat anda sendiri, maka anda telah mengambil langkah pertama ke arah kemakmuran dan kejayaan. Sekarang adalah masa untuk membangunkan syarikat anda secara aktif. Dan langkah ini harus yakin dan kompeten.

Image

Manual arahan

1

Pilih satu pasukan sendiri. Mengendalikan pelbagai ujian, wawancara dan soal selidik sebelum menyewa seseorang. Lebih baik mengambil orang tanpa tabiat buruk. Selepas anda mengambil seluruh pasukan, lakukan latihan atau kursus pendidikan.

2

Sehingga syarikat berkembang, secara peribadi memantau kerja setiap pekerja. Lebih sering hadir di kerja mereka. Tetapkan pesanan di mana setiap pekerja mesti menyerahkan laporan kemajuan mingguan. Sekiranya anda melihat bahawa salah seorang pekerja tidak bekerja, tegurnya dan amaran bahawa yang akan datang akan dimasukkan ke dalam buku kerja.

3

Jika anda mempunyai jabatan jualan, memantau kerjanya dengan kerap. Setiap pengurus perlu menghabiskan sebahagian besar masa untuk mencari pelanggan. Pasang peranti rakaman pada telefon, bandingkan bilangan panggilan yang sebenarnya dibuat dengan bilangan panggilan dalam laporan. Selektif mendengar perbualan telefon. Pengurus jualan mesti bekerja dengan aktif dengan setiap pelanggan, serta mengelakkan kesilapan dalam perbualan.

4

Tempat iklan atau menyebut syarikat anda mengenai semua sumber percuma. Buat kumpulan di rangkaian sosial, letakkan iklan di papan putih percuma di rangkaian, iklan iklan yang dicetak pada pencetak pada siaran (kerja ini boleh dilakukan oleh bawahan anda). Walaupun anda tidak melihat faedah tindakan tersebut, ikuti mereka. Tugas anda adalah untuk meningkatkan kesedaran jenama.

5

Dapatkan tawaran komersial dari syarikat pengiklanan. Pilih yang paling menguntungkan mereka dan tentukan kontrak. Jangan segera melabur sejumlah besar, mula-mula periksa apa yang akan menjadi keuntungan.

6

Sekiranya anda terlibat dalam barangan atau perkhidmatan permintaan besar-besaran, merekrut kakitangan promoter kecil untuk kerja sambilan. Jangan hubungi syarikat khusus, kerana di sana anda akan membayar lebih banyak wang. Cetak kupon kecil yang menawarkan diskaun pada item anda. Letakkan penganjur di jalan-jalan yang sesak untuk memberikan kupon ini. Jenis pengiklanan ini memerlukan sedikit pelaburan, tetapi kemasukan pelanggan kerana ia meningkat dengan cepat.

7

Datang dengan sistem motivasi untuk pelanggan anda. Sebagai contoh, perkhidmatan penghantaran tambahan, diskaun tetap atau pengurangan harga ketika membeli sejumlah barang yang dibeli. Buat mereka rakan biasa anda.

Perhatikan

Kira setiap langkah sebelum anda melengkapkannya. Pada mulanya, anda tidak mampu membuat keputusan yang salah.

Nasihat berguna

Ketahui segala yang terjadi di organisasi anda, maka anda dapat mengendalikannya secara kompeten.

Disyorkan