Bagaimana untuk mengatur perdagangan pakaian

Perdagangan pakaian menarik banyak usahawan baru dengan kesederhanaan yang jelas. Sesungguhnya perniagaan ini bukanlah yang paling sukar. Walau bagaimanapun, terdapat banyak kesulitan di dalamnya. Pertama sekali, ini adalah persaingan, terutama di bandar-bandar besar, serta pergantungan yang kuat terhadap fesyen.

Manual arahan

1

Jika anda berhasrat untuk mengatur penjualan pakaian, maka pengalaman bekerja sebagai penjual atau pengurus di toko akan bermain ke tangan anda. Lagipun, anda sudah mengetahui kerja kedai dari dalam, mewakili permintaan pelanggan. Jika anda tidak mempunyai pengalaman sedemikian, maka analisa kerja beberapa kedai, sekurang-kurangnya dari sudut pandangan pembeli, perhatikan kedai-kedai yang mudah, ciri-ciri dalaman, dsb.

2

Terdapat beberapa rangkaian dalam perdagangan pakaian, tetapi cuba untuk memilih satu daripada semburan diri anda. Untuk kedai kecil, semakin sempit arah dan kurang pesaing, semakin baik. Apabila menyusun konsep kedai, fikirkan nama itu, ia mesti diingati, bergaya dan berpengalaman.

3

Sebaik sahaja anda membuat keputusan mengenai arah perdagangan, cari pembekal barangan dan produk berkualiti yang memenuhi keperluan konsep anda. Pembekal boleh didapati di pameran, pameran, di Internet. Jika anda berminat dengan produk tertentu, cari pengeluarnya melalui Internet dan hubungi syarikat pembekal. Pilih beberapa syarikat yang sama, perhatikan syarat-syarat kerja masing-masing, dan kemudian masukkan perjanjian dengan 2-3 daripadanya.

4

Bagi platform dagangan, lebih baik menyewa sebuah bilik yang akan ditempatkan di pusat membeli-belah atau secara berasingan di "jalan membeli-belah" yang mana terdapat kedai pakaian dan kasut di kawasan kejiranan. Setelah memilih bilik, tentukan kawasan pedalaman. Sekiranya kewangan membenarkan, lebih baik menghubungi perancang supaya dia membuat kedai yang selesa dan menarik.

5

Terlibat dalam pengambilan kakitangan. Sekiranya anda bercadang untuk membuka jabatan jualan yang besar, maka mestilah dua penjual yang bekerja dalam peralihan di dalam dewan, yang bermaksud bahawa kakitangan harus terdiri dari empat orang. Seorang pentadbir juga perlu, tetapi pada mulanya salah satu penjual pergeseran dapat memenuhi tugasnya. Untuk memotivasi pekerja kedai untuk melakukan pekerjaan yang baik, gaji mereka hendaklah terdiri daripada gaji dan bonus yang dikira berdasarkan pendapatan.

6

Fikirkan iklan pengiklanan. Ia boleh menjadi tanda terang atau pelekat cantik jika perdagangan akan dijalankan di pusat membeli-belah. Cuba merangsang jualan dan pemerolehan pelanggan. Untuk melakukan ini, gunakan hadiah, kad diskaun dan jualan.