Apa yang anda perlukan untuk mengetahui pemimpin

Setiap perusahaan mempunyai ciri-ciri tersendiri, tetapi terdapat beberapa petua umum untuk seorang pengurus di mana-mana peringkat yang akan membantu beliau bukan sahaja menguruskan pasukan yang diamanahkan, tetapi juga mendapat kuasa yang tidak dibangkitkan di dalamnya. Pemimpin yang baik sepatutnya mempunyai pengetahuan dalam pelbagai bidang untuk sentiasa dapat menerapkannya dalam amalannya.

Di samping mengetahui industri di mana anda bekerja dan mempunyai pengetahuan profesional, anda memerlukan pengetahuan mengenai asas-asas ekonomi, undang-undang, pengurusan, perakaunan dan psikologi.

Sebagai pemimpin, anda, tentu saja, tidak perlu mengetahui semua perihal teknologi dari proses dan kaedah untuk menyelesaikan tugas-tugas yang unit yang diamanahkan kepada anda terlibat. Tetapi anda mesti memahami dengan jelas struktur umum, mempunyai pengetahuan teknikal mengenai fungsi unit pengeluaran individu dan dengan jelas mengetahui hubungan di antara mereka. Anda harus sedar tentang trend terkini, inovasi teknologi dan metodologi dan menjejaki pelaksanaannya dalam amalan pengeluaran.

Pemimpin adalah, pertama sekali, pentadbir. Anda perlu mewujudkan satu struktur sambungan mendatar dan menegak antara jabatan yang membuat keputusan pengurusan dengan cepat dan tanpa penyelewengan menjangkau bawahan anda. Anda bertanggungjawab untuk memastikan bahawa mereka disediakan dengan tempat kerja dan tempat kerja yang sesuai. Bekerjasama dengan para profesional, mengetahui kebutuhan mereka, cobalah untuk menyediakan mereka dengan kondisi kerja yang nyaman, yang paling akan mempengaruhi produktivitas dan meningkatkan keuntungan.

Untuk menggunakan sumber buruh yang ada dengan sewajarnya dan memaksimumkan potensi setiap bawahan langsung anda, anda perlu mengetahui asas-asas psikologi. Ini akan membantu anda dalam cara yang paling optimum untuk membentuk kumpulan kerja dan memberikan arahan, dengan mengambil kira psikotipe pekerja anda, yang akan menyumbang kepada kualiti dan kelajuan pelaksanaannya.

Asas undang-undang, terutamanya buruh, anda juga perlu belajar dengan teliti. Sebagai seorang pemimpin, tuntutan yang tinggi diletakkan pada anda, jadi mana-mana tindakan anda harus selalu sah dan sah. Anda mestilah mengetahui dengan teliti tentang tanggungjawab undang-undang anda, agar tidak sengaja melanggarnya.

Dan tentunya, mustahil bagi anda untuk menguruskan perusahaan dengan cekap tanpa pengetahuan asas tentang ekonomi dan perakaunan. Sebagai pemimpin, anda pasti akan menemui isu-isu ini, dan aktiviti ekonomi yang berjaya dari unit atau syarikat anda bergantung pada anda.

Untuk menyelesaikan isu-isu tertentu, terdapat profesional profesional, tetapi anda harus sentiasa mempunyai idea yang jelas tentang kerja setiap unit berfungsi, menguruskan kerja semua jabatan.