Apakah perbezaan antara pembubaran dan penyusunan semula

Proses penyusunan semula dan pembubaran mempunyai banyak persamaan, walaupun secara hukum mereka adalah prosedur individu yang berbeza dengan ciri-ciri mereka sendiri. Pemberhentian organisasi - ini adalah penyatuan utama peristiwa-peristiwa ini.

Pembubaran sesebuah organisasi

Pemberhentian akhir dan lengkap syarikat itu membuktikan pembubarannya. Pembubaran sesuatu perusahaan boleh sama ada secara sukarela atau wajib. Pembubaran paksa syarikat itu berlaku dalam hal pengesanan oleh pihak berkuasa pengawasan pelanggaran berat hukum selama periode perusahaan. Dalam kes pembubaran sukarela, syarikat mengemukakan permohonan kepada pihak berkuasa pengawalseliaan, menjalankan penyelesaian kewangan akhir dengan pembekal dan pelanggan, mengurangkan kunci kira-kira kepada sifar.

Dalam proses pembubaran, kewajipan timbul untuk penyelesaian akhir hutang, pinjaman bank, penerbitan manfaat tunai kepada karyawan, pembayaran pembayaran mandatori kepada anggaran negara dan sumbangan kepada dana sosial lainnya.

Pembubaran entiti undang-undang dilakukan oleh komisen likuidasi khusus sesuai dengan undang-undang yang ditetapkan.

Penyusunan semula syarikat

Proses penyusunan semula pada akhirnya juga pembubaran perusahaan, tetapi dalam kes ini semua hak dan kewajipan dipindahkan ke organisasi lain. Terdapat beberapa kaedah penyusunan semula entiti undang-undang.

Apabila penggabungan organisasi, entiti undang-undang tertakluk kepada pemindahan reorganisasi kepada yang lain semua hak dan kewajipannya. Penyusunan semula ini menyiratkan pengurangan dalam perbelanjaan pengurusan, gabungan modal, dan kecekapan ekonomi daripada meningkatkan skala pengeluaran. Penggabungan ini memberi peluang untuk meningkatkan daya saing perusahaan yang baru diwujudkan.

Menyertai perusahaan sebagai cara penyusunan semula melibatkan pemindahan tanggungjawab dan hak dari organisasi yang menghentikan kegiatannya kepada organisasi perniagaan lain yang terlibat dalam aktiviti ekonomi. Dalam kes ini, beban cukai keseluruhan ditanggung oleh organisasi yang sedia ada. Dengan kaedah penyusunan semula ini, entiti undang-undang lain tidak didaftarkan.

Peruntukan dalam proses penyusunan semula digunakan sekiranya berlaku penamatan organisasi perniagaan dan pembentukan beberapa unit undang-undang baru berdasarkannya.

Prosedur transformasi melibatkan perubahan bentuk undang-undang dan undang-undang organisasi untuk disusun semula. Inilah transformasi satu perusahaan komersil kepada yang lain dengan perubahan pemilikan atau status. Dalam kes ini, entiti undang-undang baru dipindahkan semua kewajipan dan hak daripada organisasi terdahulu.

Artikel berkaitan

Bagaimana untuk membubarkan LLC sendiri: arahan langkah demi langkah