Bagaimana untuk mendapatkan bonus mengikut hasil tahun dalam MP 3.1

Semua orang tahu konsep "Gaji Ketiga Belas". Ini adalah apa yang rakyat panggil anugerah tahunan, yang merupakan salah satu alat yang memotivasi di banyak perusahaan domestik. Bonus jenis ini boleh terakru dalam program ZUP 3.1.

Program "1C: Pengurusan Gaji dan Personel, versi 3" memperuntukkan akruan bonus bagi tahun ini. Untuk melakukan ini, perlu membuat tetapan tertentu di dalamnya, dan kemudian pilih kaedah pengecasan dan prosedur pembayaran.

Persediaan awal

Untuk mengkonfigurasi program ZUP 3.1 untuk mengira bonus mengikut keputusan tahun ini, manipulasi berikut harus dilakukan:

- Pertama sekali, anda perlu pergi ke halaman "Persediaan permulaan program";

- anda perlu klik butang "Terapkan Tetapan" (dalam tetingkap "Caj" dua jenis pengiraan premium akan muncul);

- anda perlu menggunakan butang "Bonus tahunan";

- adalah perlu untuk meletakkan tanda bertentangan dengan baris "Bonus tahunan yang terakru".

Kaedah akruan

Daripada tiga pilihan untuk mengira premium (sebagai peratusan pendapatan, jumlah tetap, atau kedua-duanya), anda perlu memilih yang diperlukan.

Cara pertama:

- pada halaman "Persediaan permulaan program" kotak pilihan diletakkan di sebelah baris "Kami menggunakan kaedah pertama - mengakru peratusan pendapatan";

- selepas itu, tetingkap "Premium untuk tahun (peratus) (Accrual)" akan muncul;

- dalam lajur "Pengiraan dan penunjuk" harus ada bendera yang bertentangan baris "Hasilnya dihitung";

- dalam lajur "Formula" pengiraan matematik ditunjukkan, yang memperuntukkan takrif penunjuk ini sebagai produk asas pengiraan dengan nisbah peratusan premium kepada nombor "100".

Cara kedua:

- dalam "Persediaan permulaan program" ditetapkan "Kami menggunakan kaedah kedua - akruan jumlah tertentu dalam rubel";

- dalam tetingkap "Premium untuk tahun (amaun) (Accrual)" dalam lajur "Pengiraan dan petunjuk" harus menunjukkan "Hasilnya dimasukkan dengan jumlah tetap."

Cara ketiga:

- dalam "Persediaan permulaan program" ditetapkan kepada "Kami menggunakan kedua-dua kaedah pengiraan premium tahunan";

- Kedua-dua jenis caj boleh didapati.

Prosedur Bayaran

Selepas menentukan kaedah akruan, klik butang "Seterusnya", yang akan membawa kepada pilihan prosedur pembayaran. Terdapat juga tiga daripadanya.

Pengiraan bonus dilakukan oleh keputusan pengurusan pada pengiraan gaji terakhir. Opsyen ini melibatkan pemilihan jumlah atau peratusan premium untuk tahun bagi setiap pekerja individu. Dalam kes ini, manipulasi berikut mesti dilakukan:

- dalam lajur "Akruan dipenuhi" ditetapkan kepada "Hanya jika nilai penunjuk dimasukkan";

- berdasarkan kaedah akruan yang telah dipilih sebelum ini dalam dokumen "Memasuki bonus tahunan" atau "Memasuki bonus tahunan dengan faedah" menetapkan amaun yuran bonus;

- dalam dokumen "Gaji dan Sumbangan" pendaftaran bonus tahunan dilakukan.

Akruan bonus dilakukan semasa tempoh penyelesaian (secara berasingan daripada gaji):

- lajur "Akruan sedang berjalan" diisi "Menurut dokumen berasingan";

- Pendaftaran akrual bonus tahunan dibuat dalam dokumen "Hadiah".

Bonus ini dikira dalam satu bulan bersama dengan gaji (menyediakan akruan tahunan dalam bulan tertentu):

- "Jenis akruan" - "Saiz premium diberikan terlebih dahulu menggunakan dokumen kakitangan";

- lajur "Akruan dipenuhi" - "Pada bulan yang disenaraikan";

- Pendaftaran bonus tahunan dibuat dalam dokumen "Pengiraan gaji dan sumbangan."